Tanja Fajnik Milakovič
Krajši delovnik je v sedanji situaciji, ko primanjkuje delavcev in stroški rastejo zaradi vseh drugih podražitev, za mnoge povsem nerealna rešitev.
Ena od predvidenih sprememb delovne zakonodaje je uvedba obvezne božičnice. Končnega predloga še ni, ker se socialni partnerji še pogajajo na ESS, a je že jasno, da hitra uvedba obvezne božičnice ne bo imela zadostne politične podpore. Na pogajalski mizi je tudi predlog 30-urnega delovnika, ob tem pa bi imeli zaposleni enake pravice kot pri polnem, 40-urnem delovniku. Med novostmi je še dodatek za sobotno delo in možnost, da bi delavci po šestih mesecih zaposlitve za nedoločen čas lahko zahtevali varnejšo zaposlitev. Predvideno tudi pet dni oskrbovalnega dopusta, ureditev dela od doma in večja zaščita agencijskih delavcev
Obiščite spletno stran brez oglasov.
