Hojka Berlič
V Talumu za privabljanje mladih med drugim že leta organizirajo praktične prikaze poklicev.
Podjetja Spodnjega Podravja se že zadnja štiri leta srečujejo z ogromnim pomanjkanjem kadra na skoraj vseh področjih. "Dejstvo je, da smo na našem območju tudi pod udarom Avstrije. Tako da je izjemno težko predvsem pri zaposlovanju visokokvalificiranega kadra, pa tudi monterjev, električarjev, varilcev," pravi Miha Senčar, predsednik Manager kluba Ptuj in direktor komerciale v ptujskem podjetju Tenzor. Težava pa ni le pridobivanje novih zaposlenih, temveč tudi, kako obdržati zaposlene. Podjetja se pri tem poslužujejo različnih kadrovskih strategij, od aktivne gradnje ugleda podjetij delodajalcev in proaktivnega iskanja kadrov do sistemov napredovanja in nagrajevanja v podjetjih, tudi nudenja višjih plač.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
