Pravica do odklopa: Morate biti šefu nenehno dosegljivi? Ne bo več treba

Dopust je namenjen temu, da se delavci spočijejo in odklopijo od svoje službe.
Dopust je namenjen temu, da se delavci spočijejo in odklopijo od svoje službe.
Sašo Bizjak
Datum 16. avgust 2024 05:00
Čas branja 5 min
V nadaljevanju preberite:

- Pravica do odklopa predstavlja ključno sredstvo za ohranjanje zdravja delavcev.

- Ta vključuje tako pravico do nedotakljivosti v prostem času po delavniku, med konci tedna in dopusti.  

- Delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra.

- Zveza svobodnih sindikatov Slovenije: Pravica na papirju prihaja pozno. Bolj kot to, pa je pomembno, kako se bo uveljavljala v praksi.

 
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.
Varna prijava

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.
Podpirate predlog, po katerem bi se omejila uporaba družbenih omrežij za mlajše od 15 let?
Da, omejitev je nujno potrebna.
64%
647 glasov
Sem za popolno prepoved.
16%
160 glasov
Ne vidim smisla v tem, nadzor je praktično nemogoč.
14%
142 glasov
Ne.
4%
42 glasov
Ne vem, vseeno mi je.
2%
22 glasov
Skupaj glasov: 1013