Izigravanje delavk: Na razgovorih za službo jih sprašujejo, katere od njih so glasne

Menjava izvajalca čiščenja v UKC Maribor neposredno vpliva na 140 čistilk, ki so bile zaposlene pri prejšnjem izvajalcu. Predvsem na tiste, ki so bile zaposlene za nedoločen čas, in tiste, ki imajo še nekaj let do upokojitve.
Menjava izvajalca čiščenja v UKC Maribor neposredno vpliva na 140 čistilk, ki so bile zaposlene pri prejšnjem izvajalcu. Predvsem na tiste, ki so bile zaposlene za nedoločen čas, in tiste, ki imajo še nekaj let do upokojitve.
Andrej Petelinšek
Datum 26. julij 2022 06:00
Čas branja 7 min
"Država ne bi smela dovoliti tega, kar delajo z nami. Vsakih pet let je nov razpis za izvajalca, torej bodo lahko delavci takrat spet dobili drugega delodajalca. To pomeni, da moramo vsakih pet let začeti na novo z odmero dopusta, odpravnin in vsega ostalega," pravi Jožica Šoster, ki je že 30 let čistilka v UKC Maribor. Tako se je zgodilo tudi letos, saj bo avgusta dejavnost čiščenja v UKC Maribor prevzel nov izvajalec, kar je 140 čistilk postavilo v nezavidljiv položaj. Primer UKC Maribor odpira tudi širše vprašanje statusa čistilcev v javnih ustanovah. 
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.
Varna prijava

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.
Podpirate predlog, po katerem bi se omejila uporaba družbenih omrežij za mlajše od 15 let?
Da, omejitev je nujno potrebna.
64%
808 glasov
Sem za popolno prepoved.
15%
190 glasov
Ne vidim smisla v tem, nadzor je praktično nemogoč.
14%
180 glasov
Ne.
4%
51 glasov
Ne vem, vseeno mi je.
2%
27 glasov
Skupaj glasov: 1256