Tatjana Vrbnjak
Največ invalidov zaposlujejo invalidska podjetja in delodajalci, zavezanci za obvezni delež zaposlenih invalidov (kvotni sitem), ki morajo v primeru neizpolnjene kvote plačevati prispevek za spodbujanje zaposlovanja invalidov. Posnetek je iz invalidskega podjetja Bodočnost Maribor.
Invalidi tudi zdaj, v času nizke brezposelnosti, ne pridejo lažje in hitreje do zaposlitve, kot so prej. Povprečno so na zavodu za zaposlovanje prijavljeni 50 mesecev, kar je bistveno dlje kot drugi (povprečno 30 mesecev). "Do zaposlovanja invalidov je v družbi še veliko predsodkov - čeprav so nadomestila za zaposlovanje invalidov, delodajalci invalidov ne zaposlujejo," opozarja Boris Klep, predsednik Društva paraplegikov Podravje.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
