Koalicija je na Brdu pri Kranju pretresala izhodišča plačne reforme, ki bo trajala več let.
Razmerje med najnižjo in najvišjo plačo v javnem sektorju po reformi naj bi bilo ena proti sedem. Zaposleni naj bi bili v treh skupinah in šestih plačnih stebrih.
V prvem koraku bodo stekla pogajanja o sedanjih plačnih razmerjih, na katera opozarja več sindikatov. Ta bodo nato podlaga oziroma izhodišče, na katerem bodo temeljili ostali ukrepi znotraj reforme.
V prvem koraku bodo stekla pogajanja o sedanjih plačnih razmerjih, na katera opozarja več sindikatov. Ta bodo nato podlaga oziroma izhodišče, na katerem bodo temeljili ostali ukrepi znotraj reforme.