Šest redno zaposlenih delavcev v hoški lakirnici Magne Steyr je dobilo odpoved iz poslovnih razlogov, je novica, ki je včeraj popoldne odjeknila v obratu, uradno odprtem julija letos. Po naših informacijah naj bi jim bili v Magni pojasnili, da se soočajo z upadanjem naročil in zaostrenimi pogoji na avtomobilskem trgu, zato so zagnali projekt Focus, ki predvideva precejšnje krčenje stroškov, kot kaže, tudi pri delovni sili.
Na vprašanje Večera, ali to drži, so v Magni odgovorili: "Drži, v lakirnici je bilo odpuščenih šest oseb zaradi tehnoloških, procesnih in organizacijskih razlogov. Hkrati smo v istem obdobju zaposlili prav tako šest novih sodelavcev, tako da ostaja število zaposlenih v hoški tovarni stabilno in se ne zmanjšuje." Več podrobnosti o novih zaposlitvah niso pojasnili. Dodatnega vprašanja, ali varčevalni program Focus predvideva nadaljnja odpuščanja, pa v Magni niso komentirali.
Brez odpravnine in 15-dnevni odpovedni rok
Je pa bilo včeraj v lakirnici precej napeto in stresno, saj so nekaj delavcev kar med delovnim časom obvestili, naj se oglasijo v kadrovski službi, kjer so jim izročili odpovedi. Eden naj bi jo prejel po pošti. Odpuščene so nato varnostniki takoj pospremili iz podjetja, ker bodo v kratkem 15-dnevnem odpovednem roku na izrednem dopustu. Glede na to, da niso bili zaposleni eno leto, jim niti odpravnina ne pripada. Nekatere med njimi so presenetili kriteriji, na podlagi katerih so v Magni izvedli in utemeljili odpustitev. Kot glavni kriterij so namreč navedli kršitev delovnih obveznosti. Dva delavca naj bi bila po naših podatkih dobila po en opomin zaradi uporabe mobilnega telefona med delovnim časom, eden pa zaradi zamujanja. Teh dogodkov eden od njih ne zanika. "Ampak da bi to bil kriterij za odpuščanje, ni nihče vedel. O tem se niso dogovorili s sindikatom. Pa bi morali. S sindikatom imamo sestanek v soboto, prav tako z odvetniki. Zgodbe za nas ni konec," nam je povedal eden od delavcev.
Magna mora zaposliti 404 ljudi
Marko Soršak, župan občine Hoče - Slivnica, nam je včeraj dejal, da velja zaveza, da mora Magna do leta 2022 zaposliti 404 ljudi, njenih poslovnih odločitev pa v občini ne komentirajo.
Magna Steyr mora po pogodbi z državo za prvo fazo naložbe v lakirnico, ki je veljala stala 150 milijonov evrov, zaposliti 404 ljudi do novembra 2022. Če želi počrpati dobrih 18 milijonov evrov državnih subvencij, pa bo morala v desetih letih, do leta 2027, zaposliti tisoč ljudi.
Gvido Novak: S sindikati niso uskladili kriterijev za odpuščanje presežnih delavcev
Gvido Novak, predsednik Konfederacije slovenskih sindikatov (KSS), meni, da je Magna Steyr kršila 99. člen zakona o delovnih razmerjih, po katerem bi morala s sindikati uskladiti kriterije za odpuščanje presežnih delavcev. Po njegovih besedah so od Magne prejeli le njihov sklep, ki bi se po zakonu o delovnih razmerjih lahko štel kot predlog kriterijev, a ga s sindikatom niso uskladili. Ker tega usklajevanja ni bilo, v KSS ocenjujejo, da so odpuščanja nezakonita, še posebej za zaposleno s posebnim varstvom pred odpovedjo - sindikalno imuniteto. "Po sestanku in proučitvi celotne dokumentacije z odvetniki bomo vsem odpuščenim zagotovili brezplačno zastopanje odvetnikov na delovnem sodišču zaradi nezakonitih odpovedi delovnega razmerja za nedoločen čas," je še sporočil Gvido Novak, ki se bo z odpuščenimi in njihovimi pravnimi zastopniki sestal v soboto.
V četrtek zvečer smo za komentar odpuščanj v lakirnici Magne povprašali tudi gospodarskega ministra Zdravka Počivalška, ki z odpuščanji ni bil seznanjen. Ponovil je, da mora Magna najkasneje do novembra 2022 zaposliti 404 ljudi, njihovih organizacijskih in poslovnih odločitev pa ne more komentirati.