Magna v lakirnici odpustila šest zaposlenih. Odpuščeni delavci v tožbo. Minister Počivalšek ni nič vedel

Srečko Klapš Srečko Klapš
19.09.2019 20:11

V avtomobilski multinacionalki trdijo, da so istočasno zaposlili šest novih. Odpuščeni delavci so se obrnili na sindikat in odvetnike. Ali bo Magna v okviru varčevalnega projekta Focus še odpuščala, ne komentirajo.

Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Včeraj je bilo v lakirnici precej napeto in stresno, saj so nekaj delavcev kar med delovnim časom obvestili, naj se oglasijo v kadrovski službi.
Igor Napast

Šest redno zaposlenih delavcev v hoški lakirnici Magne Steyr je dobilo odpoved iz poslovnih razlogov, je novica, ki je včeraj popoldne odjeknila v obratu, uradno odprtem julija letos. Po naših informacijah naj bi jim bili v Magni pojasnili, da se soočajo z upadanjem naročil in zaostrenimi pogoji na avtomobilskem trgu, zato so zagnali projekt Focus, ki predvideva precejšnje krčenje stroškov, kot kaže, tudi pri delovni sili.
Na vprašanje Večera, ali to drži, so v Magni odgovorili: "Drži, v lakirnici je bilo odpuščenih šest oseb zaradi tehnoloških, procesnih in organizacijskih razlogov. Hkrati smo v istem obdobju zaposlili prav tako šest novih sodelavcev, tako da ostaja število zaposlenih v hoški tovarni stabilno in se ne zmanjšuje." Več podrobnosti o novih zaposlitvah niso pojasnili. Dodatnega vprašanja, ali varčevalni program Focus predvideva nadaljnja odpuščanja, pa v Magni niso komentirali.
Brez odpravnine in 15-dnevni odpovedni rok
Je pa bilo včeraj v lakirnici precej napeto in stresno, saj so nekaj delavcev kar med delovnim časom obvestili, naj se oglasijo v kadrovski službi, kjer so jim izročili odpovedi. Eden naj bi jo prejel po pošti. Odpuščene so nato varnostniki takoj pospremili iz podjetja, ker bodo v kratkem 15-dnevnem odpovednem roku na izrednem dopustu. Glede na to, da niso bili zaposleni eno leto, jim niti odpravnina ne pripada. Nekatere med njimi so presenetili kriteriji, na podlagi katerih so v Magni izvedli in utemeljili odpustitev. Kot glavni kriterij so namreč navedli kršitev delovnih obveznosti. Dva delavca naj bi bila po naših podatkih dobila po en opomin zaradi uporabe mobilnega telefona med delovnim časom, eden pa zaradi zamujanja. Teh dogodkov eden od njih ne zanika. "Ampak da bi to bil kriterij za odpuščanje, ni nihče vedel. O tem se niso dogovorili s sindikatom. Pa bi morali. S sindikatom imamo sestanek v soboto, prav tako z odvetniki. Zgodbe za nas ni konec," nam je povedal eden od delavcev.

Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Želite dostop do vseh Večerovih digitalnih vsebin?

Naročite se
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.

Sposojene vsebine

Več vsebin iz spleta