Avstrija nad brezposelnost: razmišljajo o uvedbi šestega tedna dopusta in skrajšanju delovnika na 36 ur tedensko
Uvedba šestega tedna dopusta in skrajšanje delovnika na 36 ur tedensko pri nespremenjeni plači bi bil po mnenju avstrijskega ministra za socialne zadeve
Aloisa Stögerja
primeren ukrep v prizadevanjih za zmanjšanje stopnje brezposelnosti v Avstriji.
Avstrija privlačna tudi za nemške zdravnike
Bo torej Avstrija postala še bolj konkurenčna in vabljiva tudi za Slovence? Pa ne le za tiste, ki dela doma ne dobijo, in zaradi višjih plač, ampak tudi za strokovnjake z visokošolsko izobrazbo, ki si pri svojem delu želijo boljših delovnih razmer. Zdravnik
Marko Došen
, ginekolog in porodničar, ki je lani zapustil mariborski UKC in zdaj dela v Gradcu, nam je že pred časom povedal: "V Avstrijo prihajajo zdravniki tudi iz Nemčije. Pri nas imamo kar nekaj specializantov. V Nemčiji so plače sicer res nekoliko višje, ampak zdravniki so tam dosti bolj obremenjeni kot v Av
striji. A ni vedno vse v boljšem zaslužku, pomembne so tudi druge stvari in kakovost življenja. Pomembno je, da prihajaš v službo z dobrimi občutki. Če pa se moraš vsak dan spraševati, kako boš sploh zmogel vse narediti v službi, je to velika psihična obremenitev, ki na daljši rok pripelje do sindroma izgorelosti."
Kaj pa pri nas? Problem so plače
"Pozdravljam razmišljanje avstrijskega ministra, da se delojemalce stimulira s krajšim delovnikom in več dopusta. Delodajalci bi se morali zavedati, da spočit in dobro plačan delavec dela
bolje in hitreje od zgaranega in slabo plačanega. Prav tako je spočiti delavec manj na bolniški. Sam menim, da plača v 21. stoletju ne bi smela biti odvisna toliko od števila oddelanih ur, ampak bolj od storitve oziroma dela, ki ga je delavec v tem času opravil. Z urno postavko se želi od delavca iztržiti čim več za čim manjše plačilo. Doseže pa se obraten učinek, in sicer izgorelost, nestimuliranost ter neproduktivnost delavca. Tisti, ki dela počasneje, lahko prejme na koncu meseca celo višjo plačo od sodelavca, ki dela hitreje. Slej ko prej pa so na koncu vsi v podjetju 'produktivni' toliko kot najpočasnejši delavec," pravi
Martin Ivec
, predsednik Sindikata delavcev migrantov Slovenije.
Ste že naročnik? Prijavite se
tukaj.