Rozmari Petek
Dopoldne je odjeknila vest, da v Gorenju odpuščajo. Zadnjega, 31. januarja je sicer resda skupno več kot 270 ljudi opravilo zadnji delovni dan v Gorenju, vendar kot pravijo v upravi Gorenja, pri tem ni šlo za odpuščanja, temveč le pogodb niso podaljšali 190 zaposlenim za določen čas in okoli 80 delavcem, ki so v Gorenju delali preko posredniške agencije za delo. "To se v Gorenju dogaja večkrat letno," poudarjajo v upravi Gorenja. V času kolektivnih dopustov ali kadar prejmejo večja naročila (denimo hladilnike poleti), vedno zaposlujejo za določen čas. Včasih se število zaposlenih zaradi tega dvigne za kar 300 ljudi. "Sezonska gibanja, kot je tole, se nam dogajajo vsako leto in večkrat na leto, saj se proizvodnja vedno prilagaja sezonskemu gibanju trgov in povpraševanju, zato moramo proizvodnjo večkrat na leto za nekaj mesecev okrepiti z nekaj deset do nekaj sto zaposlenimi za določen čas. Do lani smo te potrebe lahko pokrivali sami, lani pa smo se za zagotovitev potrebnega števila delavcev za določen čas že morali obrniti tudi na agencijo."
Zaradi selitve v Valjevo delali za zalogo
Zakaj se je torej šele v tem tednu dvignil prah zaradi nepodaljšanja pogodb, če naj bi dejansko šlo le za običajno nihanje? "Število delavcev, ki jim je v tem času potekla pogodba o zaposlitvi za določen čas, je za nekaj deset višje od običajnega. To pa zato, ker smo konec lanskega leta zaradi poznejše selitve še zadnjega dela proizvodnje hladilnih aparatov v Valjevo (selitev pravkar poteka) ustvarjali zalogo vgradnih aparatov, zaradi česar so bile potrebe po delavcih v proizvodnji večje. V času selitve bomo imeli na omenjeni liniji seveda izpad proizvodnje, zato smo morali aparate izdelati vnaprej, posledično pa smo morali za določen čas nekaj mesecev okrepiti proizvodnjo na tem delu," sporočajo iz Gorenja.
Ostalo zgolj pri obljubah
A zaposleni se samo zaradi običajnih sezonskih nihanj in dela za zalogo zaradi selitve ne bi toliko vznemirjali, kot so se tokrat. "Mi smo zadnje mesece veliko propagirali nove zaposlitve v Gorenju in poudarjali možnost redne zaposlitve. In kaj se je zgodilo? Vsi, ki so bili za določen čas in preko agencij, so pristali na zavodu za zaposlovanje," opisuje prvi hišni sindikalist Žan Zeba. "Obljubljajo, da se bo povečalo število zaposlenih v proizvodnji pomivalnih strojev, ki naj bi zamenjala to linijo, ki je odšla v Valjevo, pa se še nič ni zgodilo. Medtem so v četrtek delo tukaj zaključili ljudje raznih profilov - eni so bili pri nas več kot leto -, ki smo jih mi uvajali. Skratka, stvari se ne odvijajo tako, kot so bile sprva obljubljene. Linije so odšle, nove niso prišle. Zato smo več kot presenečeni in predvsem nam bi vseeno. Sploh ker vidimo, da imamo trenutno zelo slab obseg proizvodnje. Ko bomo videli, da se res odpirajo obljubljena nova delovna mesta, bomo presrečni."
Kdaj tovarna televizorjev?
V upravi Gorenja ob tem dodajajo, da so vedno dobre delavce takoj, ko so spet potrebovali nove ljudi, ponovno zaposlili in jim ponudili tudi delo za nedoločen čas. Nova dela pa se jim obetajo tudi v prihodnje. Poleg nove linije pomivalnih strojev, ki jo omenja Zeba, se v Gorenju obljublja še gradnja nove tovarne televizorjev, a tudi od nje trenutno ni videti nič. Za ta objekt so v fazi pridobivanja dokumentacije, sporočajo. "Kot smo napovedali, nameravamo postaviti tovarno v Velenju in v začetni fazi zaposliti od 300 do 400 dodatnih delavcev. A nas malo skrbi, ali bomo toliko ljudi na zavodu za zaposlovanje sploh našli," pa še sporočajo iz Gorenja.
