Talum ponuja 47 kadrovskih štipendij

V Skupini Talum so za novo šolsko leto razpisali 47 kadrovskih štipendij. Večina, 30 kadrovskih štipendij, je razpisana za srednje poklicno in tehniško izobraževanje. Pet štipendij za strojnega tehnika, pet za mehatronika, pet za oblikovalca kovin - orodjarja, pet za elektrotehnika, pet za elektrikarja in pet za metaluršega tehnika. Preostalih 17 štipendij je na voljo študentom strojništva, elektrotehnike, metalurgije in informatike. Prijave v Talumu sprejemajo do 31. julija, podrobnosti o štipendijah za dijake in študente pa najdete na njihovi spletni strani www.talum.si/mladi. In koliko znaša kadrovska štipendija v Talumu? Gibljejo se od 150 do 250 evrov, višina je odvisna tudi od povprečja ocen štipendista.
V tovarni aluminija iz Kidričevega imajo s štipendiranjem že dolgoletne izkušnje, saj so prve kadrovske štipendije razpisali že leta 1964. Od leta 2005 do danes so štipendirali že približno 400 mladih. Lani so denimo razpisali 59 štipendij, podelili so jih le 18. Kot so povedali v kadrovski službi, je zadnja leta prijav vedno manj, kot je razpisanih štipendij. Na letošnji razpis je vlogo poslalo že nekaj kandidatov, sicer pa jih pričakujejo največji naslednji teden, tik pred iztekom razpisnega roka. Že samemu izboru štipendistov namenjajo v Talumu veliko pozornost, saj postane dijak ali študent z dnem, ko postane njihov štipendist, del kolektiva. Z obvezno enomesečno prakso se namreč vključuje v delovni proces že v času šolanja. Želja Taluma je tudi, da njihovi štipendisti seminarske, diplomske in magistrske naloge opravijo ob pomoči mentorjev v podjetju in izberejo temo, ki se določi glede na aktualne razvojne usmeritve v podjetju.