Vladna ponudba javnim uslužbencem vredna 840 milijonov evrov: Kdo bi pridobil največ plačnih razredov?

Po tritedenskem premoru so se danes vnovič na pogajanjih srečali sindikati javnega sektorja in predstavniki vlade. Slednja je sindikatom predstavila predlog odprave plačnih nesorazmerij in prevedbo na novo plačno lestvico. Vlada je v prihodnjih letih za omenjeno reformo pripravljena odšteti 840 milijonov evrov. Iz predloga izhaja, da zaposleni do 25. plačnega razreda pri odpravi nesorazmerij ne bodo dobili povišice, saj se jim bo do prevedbe na novo plačno lestvico plača dvignila že z uvrstitjivo prvih plačnih razredov na raven minimalne plače.

Vsi drugi javni uslužbenci naj bi po vladnem predlogu dobili do štiri plačne razrede, največ zdravniki ter zaposleni v vzgoji in izobraževanju. Predlog predvideva, da bi visokošolski učitelj docent dobil štiri plačne razrede, enako velja za višje zdravnike specialiste, zdravnike svetovalce in višje zdravnike brez specializacije. Vsi ostali zdravniki bi prejeli en plačni razred. Zaposleni v zdravstveni negi, med katere spadajo tudi medicinske sestre, ne bi dobili nič, če so v minulih letih ob odpravi nesorazmerij že napredovali za štiri plačne razrede. Vsi ostali v zdravsveni negi bi dobili do tri plačne razrede.

Zaposleni v plačni skupini J, ki so uvrščeni v 31. ali 32. plačni razred, bi dobili dva plačna razreda, vsi od 33. plačnega razreda naprej pa do tri plačne razrede.