Cimos: Vodstvo in delavci brez kompromisa

Nina Ambrož Nina Ambrož
13.10.2020 16:14

Zastopniki delavcev vztrajajo, da je program presežnih delavcev treba sestaviti enovito, za celotni Cimos, in ne na način, kot je to storila uprava, ko je odpisala večino zaposlenih v Mariboru.

Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Tovarna v Mariboru je zaprta, razen nekaj vzdrževalcev je večina od skupno 240 zaposlenih na čakanju.
Sašo Bizjak

Vodstvo Cimosa in predstavniki delavcev pogovore o napovedanih odpuščanjih - v mariborskem Cimosu je zaradi zaprtja tovarne na udaru okoli 150 zaposlenih - nadaljujejo. Današnji sestanek na sedežu družbe v Kopru ni prinesel rešitve, so pa člani menedžmenta obljubili, da bodo popravili napačno obračunane dopuste in regres za malico, je povzel Sašo Ristič, sekretar Sindikata kovinske in elektro industrije Slovenije.

Tadej Regent

Znova je poudaril, da delavcem ni treba sprejeti ponujene premestitve v druge Cimosove enote, denimo v Vuzenico ali na Hrvaško, če tega ne želijo. Zastopniki delavcev vztrajajo, da je program presežnih delavcev treba sestaviti enovito, za celotni Cimos, in ne na način, kot je to storila uprava, ko je odpisala večino zaposlenih v Mariboru, ne pa tudi in sorazmerno v Vuzenici, Kopru in Senožečah. Zato so delavci predlagali postopek arbitraže in zadržanje odločitve delodajalca. Ponovno se bodo srečali prihodnji teden, predvidoma 22. oktobra, ko bodo govorili o kriterijih za odpuščanje, ki bodo osnova za sestavljanje programa presežnih delavcev. Tovarna v Mariboru je zaprta, razen nekaj vzdrževalcev je večina od skupno 240 zaposlenih na čakanju.

Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Želite dostop do vseh Večerovih digitalnih vsebin?

Naročite se
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.

Več vsebin iz spleta