Področni vodja mu je zagotovil, da je primeren kandidat za zaposlitev, a namesto povabila, da opravi še zadnje formalnosti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi, so mu sporočili, da so izbrali nekoga drugega.
Nova zgodba razočaranega delavca: računal je na zaposlitev, kot so se dogovarjali, a ostal brez. Kaj na očitno pogosto prakso delodajalcev pravi varuh človekovih pravic. Kako na njegovo izkušnjo, ki se jo je odločil predstaviti javno, odgovarjajo v podjetju Avto Krka?