V tekstilnem podjetju Moda Mi&lan iz Gornjih Petrovcev čakajo še na del lanskega regresa

Damjana Nemeš Damjana Nemeš
24.07.2021 06:00
Direktor in lastnik tekstilnega podjetja Milan Mörec obljublja, da bo 200 evrov preostalega regresa izplačanih takoj, ko bo možno.
Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Zaposleni v proizvodnji tekstilnega podjetja Moda Mi&lan
 
Nataša Juhnov

Tekstilno podjetje Moda Mi&lan iz Gornjih Petrovcev se tudi letos sooča s finančnimi težavami. Zaposleni namreč še vedno čakajo na izplačilo preostalega dela lanskega regresa. "Drži, da za lani še nismo poravnali celotnega regresa, a smo se z vsemi vključenimi dogovorili, da bomo to uredili takoj, ko bo to možno. Če je možno, sproti poravnavamo vse stroške. Trudimo se, da bi vse zadeve rešili, res pa je, da je naša tekstilna panoga že nekaj let v krizi. Zato smo se tudi podali v nekoliko drugačne vode, saj se borimo za obstoj," je težave potrdil direktor in lastnik tekstilnega podjetja Milan Mörec, ki smo ga zmotili ravno med sestankom s partnerji, ki ga je imel v proizvodnem in logističnem centru v Puconcih. Šivilje gornjepetrovskega tekstilnega podjetja od maja letos tam sestavljajo embalažo za cepivo enega največjih farmacevtskih podjetij na svetu, ravno to pa so po Mörčevih besedah tako imenovane mehke vsebine, s katerimi želi obdržati podjetje na nogah.

Letošnji regres še v celoti neizplačan

Zdenka Bobovec, pomurska predstavnica Zveze svobodnih sindikatov, je seznanjena s položajem v podjetju Moda Mi&lan in se je že sestala z Mörcem. Kot je pojasnila, so zaposleni za leto 2020 dobili izplačanih 750 evrov regresa, in sicer 250 evrov lani in 500 evrov letos, nekaj manj kot 200 evrov je še neizplačanih. Prav tako ostaja v celoti neizplačan letošnji regres, to je najmanj 1024,24 evra. "Če bo vse potekalo tako, kot predvidevam, bo letošnji regres v celoti izplačan v zakonskem roku, to pomeni do 1. novembra," je napovedal Mörec. "Želim si, da bi vsaj za lani zadevo z regresom zaključili," k direktorjevi izjavi dodaja Bobovčeva in še, da je direktor doslej vedno izpolnil vse, kar so se dogovorili. "Krivična bi bila, če bi trdila drugače. Tudi kar se tiče plač, jih zaposleni dobivajo redno, morda z enodnevnim zamikom, tudi prispevke jim redno plačujejo. Me pa veseli, da direktor kljub krizi v panogi in podjetju ne razmišlja o odpuščanjih."

To nam je potrdil tudi Mörec. "Vem, da nam je vsem težko, tako meni kot zaposlenim. Težko je, ko nimaš prihodkov skoraj leto dni. Če me ne bi tako skrbelo za stanje v podjetju, bi lahko v tem trenutku odpustil vsaj 70 delavcev, tega pa nočem v nobenem primeru. Tudi zato se borim, da bi čim več zaposlenih lahko preusmeril v Puconce, o čemer tečejo intenzivni dogovori s partnerji," je še dejal direktor in lastnik družbe Moda Mi&lan.

Ostal celo predlanski dopust

V podjetju ni težava le lanski neizplačani regres. Veliko delavcev ima namreč še neizkoriščen dopust izpred dveh let. "Vem, da se pojavljajo težave z dopusti in da jim ta ostaja. Sredi avgusta imamo zato določen kolektivni dopust, nekateri ga bodo že zdaj koristili nekaj dni, moramo pa se vsi zavedati, da ne more biti naenkrat na dopustu pet delavcev z istega delovnega mesta," je dejal Milan Mörec. Zdenka Bobovec pa pravi, da če ni pritiska zaposlenih, se zadeve same od sebe ne bodo premaknile.

"Res pa je, da je v podjetju problem starostna struktura zaposlenih. Mnogi med njimi imajo le nekaj let do upokojitve, zato se gotovo ne bodo izpostavljali na tak način."

Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.

Več vsebin iz spleta