Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) je nedavno podjetja pozvala, naj kljub kriznim razmeram v gospodarstvu izplačajo del plače iz naslova poslovne uspešnosti v maksimalni višini oziroma vsaj 100 odstotkov povprečne bruto plače, ki je tudi davčno razbremenjen znesek. V dejavnostih, ki beležijo padec v poslovanju zaradi kriznih razmer in sprejetih odlokov o omejitvi delovanja, pa pričakujejo, da bodo zaposlene kljub temu nagradili v višini, kot je to mogoče, saj so bili mnogi ves čas epidemije na delovnih mestih in izpostavljeni dodatnim tveganjem.
Lidijo Jerkič, predsednico ZSSS, smo povprašali, kakšen je bil odziv na njihov poziv: "Splošno po odzivu sodeč, bo letos nekaj božičnic manj ali bodo nižje. Prejeli smo tudi kak ogorčen odgovor delodajalcev na povsem korekten poziv, prav tako nekaj vprašanj sindikalnih zaupnikov iz podjetij, povezanih s prejemanjem pomoči po koronazakonih." Jerkičeva je dodala, da državne pomoči iz protikoronskih ukrepov izplačila božičnice zaposlenim ne izključujejo, izključujejo pa ga za poslovodne delavce.
Ob odlogu kredita s pomočjo države božičnice ni
Vendar Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije covida-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo v 65. členu, v katerem opisuje pogoje državnih poroštev, navaja tudi, da za kreditojemalca, ki je gospodarska družba in mu je banka odobrila odlog plačila obveznosti iz kreditne pogodbe, velja za čas od vložitve vloge za odlog plačila obveznosti do prenehanja pravice banke do uveljavljanja pravice do poroštva prepoved izplačila dobička, nagrad za poslovno uspešnost članom poslovodstva in zaposlenim ter izplačevanja drugih finančnih obveznosti do nadrejenih oziroma povezanih družb ali lastnikov. Kršitev te prepovedi je razlog za prekinitev odloga plačila. "Zavoljo tega imamo v več primerih na terenu težave, ko se dogovarjamo za letošnje božičnice oziroma kakršne koli nagrade ob koncu leta," opisuje celjski sekretar SKEI Mirko Mirci. Tako še danes ne ve, kje na Celjskem se letos zaposleni lahko nadejajo božičnice. Skrivnostni pri tem so tudi v podjetjih, ki veljajo za dobro stoječa, kjer zagotovo niso najemali posojil in prosili za odlog plačil, denimo v Cinkarni Celje. Kot so nam odgovorili, bodo božičnico tudi letos izplačali, kolikšna bo, pa še ni znano. Podoben odgovor smo prejeli iz Gorenja.
Rekordno izplačilo skupaj 4000 evrov neto
Med letošnjimi rekorderji je podjetje Lunos, ki ima sedež v Ljubljani, izvira pa iz Maribora, kjer ima tudi poslovalnico. Do konca decembra bo svojim zaposlenim namreč izplačalo 1500 evrov božičnice, v januarju 2021 pa še 2500 evrov nagrade za poslovno uspešnost, skupaj torej 4000 evrov, in to v neto znesku.
V Palomi bodo še v decembru zaposlenim izplačali božičnico, ki bo višja kot v letu 2019, saj se jim, kot so zapisali, želijo s tem zahvaliti in jih hkrati nagraditi za požrtvovalno in trdo delo v letu 2020: "Zaradi odgovornih zaposlenih smo namreč kljub epidemiji in oteženim okoliščinam poslovanja skozi celotno leto nemoteno poslovali."
V Dravskih elektrarnah Maribor bodo zaposleni tudi letos prejeli 645 evrov (bruto) nagrade za poslovno uspešnost. Enak znesek bodo prejeli vsi zaposlenih v družbah Holdinga Slovenske elektrarne. Zaposleni v Zavarovalnici Sava bodo še ta mesec prejeli nagrado za poslovno uspešnost v višini 1100 evrov (bruto), kar je enako kot v preteklem letu.
V mariborskem podjetju Lumar bodo izplačali nagrado v obliki dela plače za poslovno uspešnost, in sicer v začetku januarja. Višine nagrade ne razkrivajo, saj jo želijo najprej sporočiti svojim zaposlenim: "Zavedamo se, da so le motivirani in zadovoljni zaposleni izjemnega pomena za doseganje zastavljenih kratkoročnih in dolgoročnih ciljev podjetja. Vse zaposlene zato zaposlujemo za nedoločen čas. Povprečna plača v podjetju je do 40 odstotkov višja kot v primerljivih podjetjih. Zaposlene za uspešno delo v obliki stimulacij nagrajujemo tudi že tekom leta," so nam še odgovorili v Lumarju, kjer so v letošnjem januarju zaposlenim izplačali 1300 evrov (bruto) ali 1012,70 evra neto nagrade v obliki dela plače za poslovno uspešnost in regres v višini 1300 evrov.
Zaposleni pri Pošti Slovenije so včeraj prejeli nagrado oziroma dodatek za bistveno povečan obseg dela v povezavi s pogoji covida-19, in sicer 325 evrov bruto. Nova KBM bo vsem svojim zaposlenim izplačala enak znesek plače iz naslova poslovne uspešnosti, vendar višine ni razkrila. V Mariborski livarni odgovarjajo, da glede na situacijo covida-19 in upadanje naročil je v tem letu žal nemogoče pričakovati izplačilo božičnice: "Se bomo pa potrudili, da leto zaključimo s simboličnim prazničnim paketom za vse zaposlene."
Iz Elektra Maribor so nam odgovorili, da v skladu z določili podjetniške kolektivne pogodbe dogovor s socialnim partnerjem še ni sklenjen. V kidričevskem Talumu odgovarjajo le, da so v začetku leta s sindikatom sklenili dogovor o plačilu za poslovno uspešnost za letošnje leto, glede na izredno zahtevne razmere, v katerih so, pa je še prezgodaj napovedovati realizacijo dogovora. Ta sicer predvideva izplačilo 30 odstotkov ciljnega planiranega dobička. V Perutnini Ptuj odgovarjajo, da so zaposlenim že čez leto izplačali vse, kar so imeli sklenjeno v dogovoru s sindikatom za to leto, tudi nagrade. "Takšni odločitvi so botrovale ravno razmere koronakrize," pojasnjujejo v ptujskem živilskem velikanu. Božičnico v obliki nagrade bodo dobili tudi zaposleni pri Večeru, vodstvo podjetja jih bo o tem obvestilo predvidoma prihodnji teden.
Na Koroškem od 100 do 1050 evrov
Nekaj koroških podjetij se o izplačilu božičnice še odloča, odločitve sprejemajo v teh dneh, so pa tudi podjetja, ki jo izplačajo vsako leto, a se ne želijo javno izpostaviti. V največjem industrijskem kompleksu, Skupini SIJ, so včeraj sporočili, da bodo delavcem namenili 100 evrov bruto. V sindikatih so nad tem zneskom razočarani, pričakovali so višjega. Boris Štriker (ravenski SKEI) je izpostavil znesek v drugih podjetjih v slabši kondiciji in s skrajšanim delovnim časom, a z argumenti, kot je pojasnil, ni prodrl. Iz Skupine SIJ pa pojasnjujejo: "Decembra smo običajno izplačali nagrado za poslovno uspešnost, vezano na rezultate poslovanja. Zaradi slabših rezultatov poslovanja letos ni podlage za izplačilo nagrade. V znak zahvale za trud, da smo se skupaj skozi leto prebili bolje kot veliko naših konkurenčnih podjetij, in ker se vodstvo zaveda, da smo letos delali v izjemnih okoliščinah, pa je sprejelo odločitev, da se zaposlenim v vseh družbah, v proizvodnji in skupnih službah, decembra izplača 100 evrov bruto božičnice. Gre za simbolično gesto, znak dobre volje in prepoznavanje truda vseh zaposlenih. Za motiviranje zaposlenih za delo v teh oteženih okoliščinah smo sicer že skozi leto izplačevali tudi druge nagrade," so poudarili.
V Tovarni akumulatorskih baterij Mežica je izplačilo dobre božičnice delavcem že ustaljena praksa. Tokratni znesek je 1050 evrov bruto, za izplačilo pa so se odločili kljub poslabšanju poslovanja, ki je spomladi terjalo tudi zmanjšanje števila zaposlenih. Letošnja prodaja uspešnega koroškega izvoznika je za 20 odstotkov slabša od lanske, dobiček bo manjši za okoli 25 do 30 odstotkov, podobno je tudi v drugih družbah v skupini, je pojasnil Bogomir Auprih, direktor in solastnik TAB-a. Lani so ustvarili 278 milijonov evrov čistih prihodkov od prodaje in leto sklenili z 21 milijoni evrov čistega dobička.
Sebastijan Suhovrnšnik, direktor TRO - rezalna orodja Prevalje, pojasnjuje, da za zdaj z vsemi ukrepi obvladujejo situacijo. "Za nami je še eno uspešno leto. S skupnimi napori in izzivi nam je tokrat uspelo skoraj nemogoče. Kljub zahtevnemu covid času, ki je zamajal gospodarstvo po vsem svetu, smo nadomestili zmanjšana naročila največjih kupcev z novimi posli. Za to je zaslužen vsak posameznik v našem podjetju. V želji, da nam pretekli uspehi skupnih sedem let dajo še dodatno spodbudo za dobro delo, smo se odločili za izplačilo božičnice v višini 900 evrov. Ta bo torej kljub zaostrenim razmeram nekoliko višja od lanske," pravi Suhovršnik. Radeljska družba Stroj bo po informacijah direktorja Tomaža Kaiserja v povprečju izplačala 190 evrov nagrade za poslovno uspešnost. Prodaja se je v primerjavi z lani zmanjšala za dobrih 30 odstotkov.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
