
Višje plače zahtevajo zdravniki in sodniki, ki so med najbolje plačanimi v javnem sektorju. Kaj pa vsi tisti, ki delajo celo za nižjo plačo od minimalne? V tem ni nobene logike, pravi ekonomist Matej Lahovnik.
Tudi v zasebnem sektorju bi težko rekli, da obstaja zadovoljstvo s plačami, zato se morajo podjetja bistveno bolj truditi, da obdržijo zaposlene. Razloge, da je zahtev po zvišanju plač vse več, je treba iskati tudi v rekordno nizki brezposelnosti in pomanjkanju delavcev.