Srečko Klapš
Predstavniki Sindikata delavcev prometa in zvez (SDPZ-ZSSS) so v skladu z veljavno kolektivno pogodbo Pošte Slovenije poslovodstvu danes posredovali zahtevo po pričetku pogajanj za redno uskladitev plač z inflacijo, kot to določa kolektivna pogodba, poleg tega pa tudi za izredno uskladitev plač, s čimer se mora (skladno s kolektivno pogodbo) rešiti situacija zdrsa zaposlenih pod minimalno plačo, ki po novem znaša 1203 evre bruto. "SDPZ pričakuje od poslovodstva hiter odgovor in konstruktivna pogajanja. Upravičena pričakovanja zaposlenih je namreč potrebno nasloviti hitro, če želimo ostati za pogajalsko mizo. Se pa sindikat pripravlja tudi na morebitna zaostrovanja socialnega dialoga, če pri pogajanjih ne bomo uspešni," je dejala Majda Stubelj, predsednica Konference sindikatov SDPZ Pošte Slovenije.
Stubelj je delodajalca spomnila še na določilo, da če v času veljavne kolektivne pogodbe v posameznem letu pride do zvišanja minimalne plače, ki bi imela za posledico, da bi se število zaposlenih, ki bi pri delodajalcu pričelo prejemati dodatek do minimalne plače, povečalo najmanj za 300 v posameznem poslovnem letu, se delodajalec na zahtevo reprezentativnega sindikata pri delodajalcu prične pogajati o izredni uskladitvi osnovnih plač. "Kljub upoštevanju 2-odstotne izredne uskladitve z letošnjim januarjem ugotavljamo, da število zaposlenih, ki bi prejemalo dodatek do minimalne plače, krepko presega število 300. Še več, ugotavljamo, da bo število zaposlenih, ki bodo tik nad minimalno plačo, precejšnje."
Spomnimo, da je sredi tedna podobne zahteve poslovodstvu Pošte Slovenije, ki ga vodi generalni direktor Marko Cegnar, poslal tudi Sindikat poštnih delavcev Slovenije (SPD). Za zdaj vabila na pogajanja še nista prejela.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
