Rozmari Petek
Današnje sporočilo sindikalistov v Gorenju je v določeni meri bolj pomirjajoče, kot je bilo videti še včeraj. Ker je tiskovni predstavnik uprave Gorenja Denis Oštir sinoči v Odmevih TV Slovenija zatrdil, da se ob spremembi pogodb plače ne bodo znižale, je tudi sindikat vzel nazaj "obljube" o zaostrenem boju za delavske pravice. Malo tudi zato, ker na še ne poimenskem seznamu ni ljudi iz same proizvodnje, kjer ima sindikat največje članstvo. Vseeno pa so pojasnili, kaj delavce, poleg dejstva, da bodo sledila odpuščanja, moti in jezi.
"Sindikat razume prizadevanja sedanjega vodstva Hisense, še posebej obeh glavnih direktorjev (to sta Chao Liu in dr. Lan Lin, op. p.) za ureditev razmer v Gorenju. Razumemo in sprejemamo dejstvo, da je Gorenje v velikih težavah, da se poskuša z mnogimi ukrepi stabilizirati zadevo," je uvodoma pojasnil prvi sindikalist Gorenja Žan Zeba. "V prvi vrsti je potrebno povečati prodajo in posledično proizvodnjo. Trenutno imamo le 60-odstotno zasedenost proizvodnih kapacitet, kar je zaskrbljujoče. Tako ni možno preživeti. Novo vodstvo dela v tej smeri in se že kažejo uspehi; proizvodnja se povečuje. Vemo tudi, da je potrebno urediti celo mrežo firm v tujini in zmanjšati birokracijo oziroma nivoje vodenja v Gorenju. Poslovne procese je potrebno narediti učinkovitejše in v zvezi s tem se zavedamo, da bo prišlo tudi do presežkov delovne sile na nekaterih delovnih mestih.“
