Z dogodkom, ki je združil ključne akterje s področja zaposlovanja in izobraževanja, so želeli zmanjšati vrzel med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela.
Brina Kerič
V Celju je potekal vseslovenski zaposlitveni dogodek, ki je združil več kot 100 delodajalcev, 40 organizacij in številne izobraževalne ustanove. Cilj sejma je bil zmanjšati vrzel med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ter iskalcem zaposlitve ponuditi priložnosti za zaposlitev ali dodatno usposabljanje. Udeleženci so se lahko neposredno povezali z delodajalci, preverili aktualna delovna mesta ter se seznanili s programi za izboljšanje zaposlitvenih možnosti. Ob tem so organizatorji poudarili, da je ključnega pomena, da mladi ostanejo v Sloveniji, saj delodajalci že zdaj opozarjajo na pomanjkanje ustreznega kadra.
V članku še izveste:
Kakšna je trenutna stopnja brezposelnosti v Celju in Velenju
Katera področja ponujajo največ prostih delovnih mest
Zakaj delodajalci opozarjajo na pomanjkanje kadra
Katere ključne ukrepe predlagajo strokovnjaki za izboljšanje trga dela
Ste že naročnik? Prijavite se
tukaj.