S svojim pisanjem želim orisati moj pogled, pogled strokovne delavke, vodje zdravstvene službe na dogodke v zadnjem obdobju v Centru za usposabljanje, delo in varstvo (CUDV) Črna na Koroškem ter s tem morda spodbuditi ljudi še k pogledu na drugo stran.
Po poklicu sem diplomirana medicinska sestra in univerzitetna diplomirana pravnica s 27 leti delovnih izkušenj. Delo v CUDV Črna sem v aprilu 2022 z zanimanjem sprejela, saj v tej ustanovi skrbimo za ranljivo populacijo, ki je v naši družbi še vedno stigmatizirana, tudi po 55 letih delovanja. Koliko ur, dni, tednov, mesecev in let je zavetje te ustanove in strokovnega dela strokovnega kadra omogočilo človeka vredno življenje. S svojim delom smo jih zaposleni opolnomočili za bivanje v lokalni skupnosti, za vključevanje v delo v različnih delovnih organizacijah, jim nudili zdravstveno varstvo, smo jim opora pri zlomljeni dlani, otežkočeni hoji, upešani sapi … Vse to in še veliko več smo CUDV Črna.
Dejanje, oškodovanje naših uporabnikov s strani zaposlene, obsojam! Zgroženost nad njenim ravnanjem je nemogoče opisati. V zvezi z njenim nepoštenim, zavržnim, življenjsko nesprejemljivim ravnanjem so bili izvedeni in potekajo vsi ustrezni postopki. Žalosti me, da tudi takšni ljudje obstajajo v naši družbi. Vendar obstajajo!
Ko berem, poslušam, slišim, da je misel, beseda, dejanje ljudi usmerjena v vse nas zaposlene, ki smo tukaj za naše uporabnike in ne le v osebo, ki je domnevno izvajalka zavržnega dejanja, sem presenečena.
In ob vsem bi zato želela povedati: ponosna sem, da delam v CUDV Črna, z ljudmi, ki so potrebni naše pomoči, z ljudmi, ki so pripravljeni nuditi pomoč, z ljudmi, ki so vredni zaupanja.
V vsakdanu radi rečemo Ena lastovka še ne prinaša pomladi. Sprašujem se, ali lahko zavržno dejanje zaposlene resnično vpliva in zakrije delo vseh ostalih?
Vaša zvesta bralka Fanika Ladinik s sodelavci na področju zdravstvene nege
