Blaž Petkovič
Zvezdan Martič je prejel kar 16 glasov (od 17), en glas pa Miha Krišelj. Rajka Geriča in Petra Dularja ni podprl nihče.
Mandat predsednika uprave traja štiri leta in se začne jutri. Martič mora zdaj svetu predlagati dva člana uprava.
Za preostali mesti v upravi se potegujejo nekdanji generalni direktor zavoda Marko Filli, zdajšnji v. d. generalnega direktorja zavoda Andrej Grah Whatmough, Andrej Trček, ki je med drugim delal na MMC, in odgovorni urednik Radia Maribor Robert Levstek, prav tako pa tudi Gerič, Dular in Kardum.
Tadej Troha in Ilinka Todorovski sta obrazložila svoj glas - glasovala bosta za Zvezdana Martiča. "Ima strast. Razume bistvo RTV Slovenija. Javno se je postavil za kolektiv na RTV Slovenija. Obetam si konkretne poteze. Prepričana sem, da bo strategijo razvoja zavoda izpeljal skupaj z zaposlenimi in javnostjo," je dodala Ilinka Todorovski. "Zvezdan Martič me je najbolj prepričal glede programske vizije," pa je svoj glas obrazložil predsednik sveta Goran Forbici. Tudi Gregor Drnovšek se je odločil za Martiča. "Se ni skril. To je velik kapital. Najslabša stvar bi bila, če bi ponovili razpis," je sporočil. "Je programsko močen," pa je svoj glas za Martiča obrazložila Gaja Brecelj. Podobno bosta glasovala Igor Prassel in Špela Stare. "Je kandidat, ki si ga hiša zasluži. Izziv je gromozanski. Izpolniti moramo pričakovanja javnosti," je dodala Špela Stare, Prassel pa, da bi najraje v enega kandidata združil Martiča in Krišlja, slednjega zaradi menedžerskih sposobnosti. "Apeliram na Martiča, da naj zelo zelo dobro premisli glede dveh članov uprave, ki nam ju bo predlagal v naslednjih dneh. Kot je sam povedal, ima določene pomanjkljivosti, zato upam, da jih bo uspel zapolniti s preostalima članoma uprave," je zaključil Prassel.
Pred glasovanjem so se predstavili
Za izvolitev je potrebnih najmanj 9 glasov od 17, torej večina vseh svetnikov. Glasovanje je javno, ponovijo ga lahko štirikrat.
Predstavitve kandidatov so se zaključile. Sledijo volitve novega predsednika uprave RTV Slovenija.
Kandidat Zvezdan Martič: "Poudarki: karierna rast zaposlenih, digitalizacija, profesionalni standardi, reorganizacija in optimizacija vseh procesov. Stanje v hiši je slabo. Zaposleni smo v izrednem stresu, pod pritiskom, ljudje odhajajo. To stanje je treba presekati takoj. Ljudi ne smemo seliti iz enega v drugo uredništvo kot vreče krompirja. Ključni izzivi so program, produkcija, finance ... Vsi, ki cenimo to hišo, moramo vložiti svojo energijo, da dosežemo pri ustanovitelju, da se drži svojih zavez. Oprema je zastarela, ker smo vanjo premalo investirali, z investicijami smo reševali poslovanje. Tukaj je dober bazen ljudi in potem se sprašujemo, zakaj nam zaposlene kradejo. Tukaj je znanje, smo pa slabo plačani, slabo organizirani in vodeni. RTV mora priti v vsako slovensko vas. To hišo vidim kot moderno, digitalno, multimedijsko. Vemo, kaj mladi gledajo in to moramo posebej za njih ustvarjati. Imam ekipo za vodenje, ampak mi smo ekipa. Naša hiša ustvarja ogromno vsebin za otroke. Ampak lažje je iti na Oto, ker tam vse najdeš. Tako platformo moramo narediti tudi pri nas. Ljudje morajo vedeti, kje take vsebine najti. Teletekst je tipična storitev za starejše. To je rutina, ki je ostala. Čeprav so po Evropi ukinjali teletekst, smo ga mi ohranili, optimizirali njegovo ustvarjanje in danes še vedno živi. Mislim tudi na starejše. Redno spremljam Val202, je najboljši radijski program v Sloveniji in širše. Osmi dan je vrhunska oddaja. Najboljše raziskovalne zgodbe ustvarja kolegica Eugenija. Regionalni centri kakovostno delajo vsebine za centralo. Vsak velik sistem težko vodi nekdo, ki ga ne pozna od znotraj. Prvi ukrepi: takojšnji razpisi za ostala delovna mesta, ki so vezana na zakonsko spremembo in reorganizacijo zavoda, takojšen preklic vseh nezakonitih sklepov, vključno z opomini pred odpovedjo, takojšen zaključek stavke, takojšnja analiza in pregled vseh pogodb, ki jih je vodstvo sklenilo v zadnje pol leta."
Kandidat Miha Krišelj: "RTV-prispevek je treba dvigniti. Pokrili bi pričakovano izgubo, ne bi pa zagotovili vzdržnega poslovanja. Že celo življenje delam v javni upravi. Ključno vprašanje je, kako bodo ljudje delali več in bolje. Vzpostaviti je treba pozitivno vzdušje, da bo motivacija večja. Ljudje imajo radi občutek, da so nekaj dobrega naredili. Vzpostaviti je treba razmere, da bodo ljudje radi hodili v službo. Predlagal bi spremembo načina financiranja. V obliki davčne obveznosti. RTV-prispevek plačujejo vsi enako, kar ni pravično. Pogovarjati se je treba o optimizaciji stroškov. Imamo kje kakšne rezerve? DVB-T sistem oddajanja bi morali ugasniti. Ta predlog je za marsikoga šokanten. Stavka je zato, ker se je vodstvo vtikalo v program. Spoštovati je treba pravilnik o poklicnih standardih. V programsko-produkcijskem načrtu program ni vrednoten. Ne moreš tako planirati zadev. Imamo radio, televizijo in MMC. Nespremenljivo je, da se po 22 letih pogovarjamo o pomanjkanju sinergije. Mladi uporabljajo drugačne naprave. Vloga uprave je, da imenuje prave ljudi na programska mesta. Moramo biti dovolj kakovostni, pluralni. Vrniti moramo gledalce in poslušalce, ki smo jih izgubili. Poskrbeti moramo za generacijo, ki nima doma televizorja. Imamo premalo lastne produkcije, koprodukcije. Pomembna je tudi verodostojnost podane informacije. Postati moramo referenca, da dobijo ljudje prave informacije. Tako bi se morala RTV Slovenija razvijati."
Svetnik Andraž Vehovar je pohvalil Rajka Geriča. Da je od vseh kandidatov najbolj konkreten.
Kandidat Rajko Gerič, odgovorni urednik informativnega programa na drugem programu TV Slovenija: "Kandidiram, ker verjamem, da si ta zavod zasluži vodstvo, ki bo od vseh. Ta hiša ni naša ali vaša. To povzroča slabo voljo in slabo podobo zavoda v javnosti. Skrajni čas je, da se nehamo spraševati, čigav je ta javni zavod. Tukaj sem bil 20 let. Bil sem tudi del velikega sistema, kot je Telekom. Zavod moramo voditi tisti, ki smo že nekaj naredili in ki to lahko pokažemo. Javni zavod bo imel konec leta precejšnje finančne težave. Javno RTV vidim kot podjetje. Po desetih letih sem se vrnil nazaj in ugotovil, da tukaj ni ustreznega vodenja, preveč je vrtičkarstva. Ta javni zavod ni samo informativni program. Za program morajo skrbeti programski ljudje, uprava pa mora to podjetje voditi. Obstoječi način financiranja se mora usklajevati z inflacijo. S tem se zagotovi neodvisnost zavoda. Na televizijski strani moramo poskrbeti za bistveno več lastne produkcije. Naš program ni slab, imamo dobre ustvarjalce. V primerjavi s konkurenco smo boljši. In tega nas ne sme biti sram. Rešitev je v domači produkciji, v slovenskih vsebinah. Govoriti o linearni televiziji je malo zastarelo. Spet moramo dobiti nazaj mlajšo publiko in najti zanje vsebine. En informativni program je v hiši dovolj. Nisem se prijavil na razpis z ekipo."
Kandidat Peter Dular, pomočnik nekdanjega generalnega direktorja RTV Slovenija Igorja Kadunca (2017-2021): "Zaposleni morajo imeti zaupanje v vodstvo. Na podlagi zaupanja bomo gradili naprej. Lotili se bomo socialnega dialoga in stavkovnega sporazuma. Stavka je upravičena. V roku 14 dni bi moralo biti to rešeno. Pomembna je strategija razvoja. Kakšna naj bo ta hiša čez 5 ali 10 let. Z ustanoviteljem je treba rešiti financiranje te hiše, da bo stabilno, kar je podlaga za neodvisno delo. Prav tako ga je treba v dialogu z ministrstvom za kulturo spremeniti. Ne more en upokojenec plačevati enako kot gospodinjstvo, v katerem živijo štiri osebe. Skandinavski model je primeren. Delal bom na odnosih. Delitve je treba preseči. Vrnitev dobrih oddaj je izziv, ki nas čaka. Zaposleni so preobremenjeni, treba je vlagati v kadre. Kompetentne ljudi je treba vrniti na kompetentna mesta. V zmanjševanju števila zaposlenih ne vidim rešitve glede finančnega stanja hiše. Rezerve bo treba iskati drugje. Imam menedžerska znanja."
Predstavitve kandidatov trajajo 10 minut. Prav toliko minut naj bi imeli svetniki za vprašanja.
Simon Kardum naj ne bi predložil dokazila o delovnih izkušnjah, ki ga je predvideval razpis.
Od osmih prijavljenih kandidatov jih štirje izpolnjujejo pogoje, je pojasnila predsednica razpisne komisije Špela Stare.
Na seji je prisotnih vseh 17 svetnikov. Svetniki bodo morali poenotiti najmanj devet glasov, da bi danes imenovali predsednika nove uprave javnega zavoda.
