Jasmina Detela
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) pripravlja jutri, 20. februarja, dan odprtih vrat v sindikalnih pisarnah po Sloveniji. Preverjali bodo pravilnost izvajanja zakona o minimalni plači, torej ali so bile te obračunane prav, pa tudi vse druge pravice v zvezi z delovnim razmerjem. Spomnimo, da od 1. januarja veljajo določbe novele zakona o minimalni plači, ki zvišujejo to plačo z 886,63 na 940,58 evra bruto in iz nje izvzemajo dodatke. Svetovanje bo potekalo individualno na 14 izpostavah, tudi slovenjgraški. Med 9. in 17. uro vabijo tako člane kot nečlane sindikata. S seboj naj prinesejo vsaj dve plačilni listi, februarsko in tudi plačilno listo iz lanskega leta, pogodbo o zaposlitvi in morebitne anekse.
Kaj se dogaja tam, kjer sindikata ni
Lidija Jerkič, predsednica ZSSS, pravi, da zaposleni ne poznajo sistema obračunavanja plač, zlasti v zasebnem sektorju je to velik problem. Še vedno ne ločijo med osnovno in minimalno plačo, begajo jih tudi dodatki: "Pri dosedanjih preverjanih na terenu smo ugotovili nekatere nepravilnosti. Ne le pri načinu obračunavanja minimalne plače, ampak tudi pri nadomestilih, denimo za krajši dopust ali bolniško odsotnost, ki jih nekateri delodajalci obračunavajo od napačnih osnov."
Dosedanja praksa kaže, da je veliko delodajalcev upoštevalo spremembe plačnega sistema. Pri delodajalcih, pri katerih je organiziran sindikat, so bili popravki podjetniških kolektivnih pogodb usklajeni z zakonom in plače obračunane pravilno po novi zakonodaji. "Ne znamo pa oceniti, kaj se dogaja tam, kjer sindikata ni. Glede na vprašanja, ki jih postavljajo posamezniki, opažamo, da je veliko delodajalcev iz dodatkov izločilo dodatek za prisotnost na delu, kar je v redu. To je dodatek, ki ga delavec dobi, če mesečno ni na bolniškem dopustu. To, kar se ni dalo pred petimi leti prepovedati, so zdaj delodajalci storili sami. Marsikje spreminjajo dodatke za delovno dobo, to je stvar, o kateri je težko reči, ali je prav ali ni, treba jo je preveriti. Utegne se zgoditi, da pri marsikaterem delodajalcu februarja ne bo stimulacij. To je način, da dvigneš osnovno plačo, a ne plačaš nič več," opozarja Jerkičeva in dodaja, da so situacije zelo različne, univerzalnega odgovora, kaj je prav in kaj ne, ni mogoče dati. Po njenem mnenju je splošno pravilno, da je najmanj od februarja dalje minimalna plača 940 evrov bruto in da so dodatki, ki so bili do zdaj pod minimalno plačo, iz nje izvzeti.
Nekateri dvignili plače vsem zaposlenim
Minimalna plača v tej državi ni problem. "Problem pri nas so plače. Zaradi dviga minimalne plače se je pokazalo, kako majhne so razlike med posameznimi plačami v podjetju. Zdaj, ko se je minimalna plača dvignila za 60 evrov ali več, imamo kar naenkrat polovico ljudi z enakimi plačami ne glede na izkušnje, izobrazbo, delovno dobo ... Zagotovo bo nastal pritisk za dvig vseh plač," je dejala Jerkičeva in napovedala, da bodo prizadevanja za dvig minimalne plače nadaljevali.
Prizadevanja za dvig minimalne plače bodo nadaljevali
Čezmerne obremenitve zaposlenih
Na sedežu območne organizacije ZSSS za Koroško v Slovenj Gradcu so opravili tudi posvet s sindikalnimi zaupniki te regije. Ti so izpostavili težave zaradi pomanjkanja delavcev, posledica tega so čezmerne obremenitve zaposlenih. Zaupniki so opozorili še na problem neenakopravnih plačil v smislu, da delavci, ki se zaposlijo kasneje, prejemajo višje plače. Kot je povedal Boštjan Medik, izvršni sekretar za teritorialno organiziranost pri ZSSS, je beseda tekla tudi o t. i. uravnilovki v plačnem sistemu, ki je posledica uveljavitve zakona o minimalni plači. "Vsaj tretjina prisotnih sindikalnih zaupnikov je povedala, da je delodajalec že spremenil plačni model, da so dvigovali tudi ostale plače, ne le minimalnih, da razbijejo uravnilovko. Pričakujemo, da bo do konca leta tega še več. V tem letu bomo aktivni pri pogajanjih za kolektivne pogodbe in za dvig osnovnih plač po tarifnih razredih. Pričakujemo dvig plač predvsem za 6. in 7. tarifni razred, saj je nemalo kje minimalna plača v 5. in celo 6. tarifnem razredu. Marsikje celo višja izobrazba pade pod minimalno plačo," pravi Medik.
