(INTERVJU) Lidija Pliberšek pred ustanovitvijo javnega holdinga: "Podjetja so v dobri kondiciji"

Igor Selan Igor Selan
20.08.2020 06:00

Z direktorico Lidijo Pliberšek o ustanavljanju in prvih korakih mariborskega holdinga, v katerega se združuje šest občinskih podjetij

Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Ker bodo matična podjetja po ustanovitvi holdinga izredno orientirana na stroko, direktorica holdinga Lidija Pliberšek od njih pričakuje izrazit tehnični razvoj.
Andrej Petelinsek

Smo tik pred vpisom holdinga v sodni register, kdaj točno bo ta sploh ustanovljen?
"Za vpis v sodni register smo postorili vse potrebno, tako da zanj ni več formalnopravnih zadržkov, vseeno pa do njega morda še ne bo prišlo 20. avgusta, kot smo upali. Razlog za to so postopki na sodišču in sodne počitnice, ki pa so se medtem že končale, zato pričakujemo, da bo vpis izveden v najkrajšem možnem času. Ne glede na to nemoteno nadaljujemo vse aktivnosti. Javni holding Maribor, ki bo glede na dejavnosti združenih podjetij in število zaposlenih v njih uvrščen med največje mariborske družbe, je prvi tak primer v novejši zgodovini našega mesta, zato smo v postopku ustanovitve še toliko previdnejši, pa čeprav to zahteva nekaj več časa."
Kdaj se bodo prvi zaposleni vselili v nove prostore na Zagrebški in kako bo potekala selitev?
"Prostori holdinga so v drugem in tretjem nadstropju Nigradove poslovne stavbe. Glavna pisarna in prostori za koordinacije gospodarskih javnih služb so že nared, v pripravi pa so tudi že pisarne za zaposlene v skupnih službah matičnih podjetij. V prvi fazi bo na holding prešlo 87 ljudi, kot prve pa se združujejo službe za nabavo, računovodstvo, finance, komuniciranje, informacijsko-komunikacijsko podporo in kadrovsko-pravne zadeve. Ob tem se bodo v prihodnje morale znotraj holdinga formirati še nove službe, kot so kontroling, notranja revizija in tako naprej, a si bom prizadevala, da bodo zaposlovale bolj ali manj sodelavce, ki bodo prešli na holding iz združenih podjetij. Ugotavljam namreč, da na holding prihajajo večinoma res kompetentni kadri. Izjemno pozitivno me je presenetilo, ko so se vodje nekaterih služb iz teh podjetij že pred prvim našim sestankom povezali in oblikovali določene predloge, na srečanje z menoj pa prišli pripravljeni in v aktivni vlogi. Nekatere službe smo že povezali, tako da so prvi rezultati skupnih prizadevanj že vidni."

Andrej Petelinsek
Andrej Petelinsek
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.

Več vsebin iz spleta