V kar štirih organizacijah javnega in storitvenega sektorja od petih obstaja potencial za izboljšanje energetske učinkovitosti
V okviru nacionalne Raziskave energetske učinkovitosti Slovenije - REUS 2020 JSS so na kar 430 organizacij javnega in storitvenega sektorja naslovili vprašanja o odnosu do učinkovite rabe energije in ugotavljali, kako tam dejansko ravnajo z energijo. "Na podlagi razlik v odnosu do učinkovite rabe energije in varovanja okolja ter dejanskih aktivnosti, povezanih z rabo energije, smo organizacije javnega in storitvenega sektorja razdelili na pet segmentov: aktivni, motivirani, inertni, pasivni in nezainteresirani. Vseh pet segmentov smo razvrstili v dve skupini: skupino ozaveščenih, ki vključuje aktivne, motivirane in inertne organizacije, in skupino neozaveščenih, ki vključuje pasivne in nezainteresirane organizacije," pojasnjuje analizo Rajko Dolinšek, direktor družbe Informa Echo in vodja projekta REUS.
In kaj so pokazali rezultati celostne analize?
Področje z izjemnim potencialom za izboljšave
Rezultati raziskave REUS 2020 JSS kažejo, da se skoraj polovica organizacij javnega in storitvenega sektorja uvršča v segment nezainteresiranih (44 odstotkov), sledijo segmenti inertnih (17 odstotkov), pasivnih (17 odstotkov) in motiviranih (15 odstotkov). Najmanjši delež organizacij je v segmentu aktivnih (7 odstotkov). To pomeni, da se tri organizacije javnega in storitvenega sektorja od petih (39 odstotkov) uvrščajo v skupino ozaveščenih (aktivni, motivirani in inertni), dve od petih (61 odstotkov) pa sodita v skupino neozaveščenih (pasivni in nezainteresirani).
"Potencial za izboljšanje ozaveščenosti glede okolja in energetske učinkovitosti ter dejanskega uresničevanja energetske učinkovitosti v praksi obstaja v segmentih inertnih, pasivnih in nezainteresiranih organizacij. To pomeni, da v skoraj štirih organizacijah od petih (78 odstotkov) obstaja tudi potencial za izboljšanje energetske učinkovitosti oziroma za zmanjšanje rabe energije v njihovih poslovnih prostorih," razlaga Dolinšek.
Katere so torej zaznane značilnosti in kakšne so priložnosti, ki iz stanja izhajajo?
Aktivni - imajo znanje in optimizirajo
V organizacijah, uvrščenih v segment aktivnih, obstajata visoka stopnja ozaveščenosti glede učinkovite rabe energije in visoka stopnja motivacije, da uresničujejo ukrepe za učinkovito rabo energije tudi v praksi. Zelo dobro so seznanjene s porabo energije v svoji poslovni enoti in z možnostmi dodatnih prihrankov ter so aktivne pri optimizaciji tehnologije rabe energije. Segment aktivnih je najmanjši in vključuje sedem odstotkov vseh poslovnih enot.
Motivirani - primanjkljaj je na strani vlaganja
V organizacijah, uvrščenih v segment motiviranih, obstajata visoka stopnja ozaveščenosti glede učinkovite rabe energije in visoka stopnja motivacije, da uresničijo ukrepe učinkovite rabe energije tudi v praksi. Dobro so seznanjene s porabo energije v svojih poslovnih enotah in z možnostmi dodatnih prihrankov. Aktivne so pri izvajanju ukrepov, informiranju in izobraževanju zaposlenih. Za razliko od aktivnih ne vlagajo dovolj sredstev v tehnološke izboljšave na področju rabe energije. Segment motiviranih zajema 15 odstotkov vseh poslovnih enot.
Inertni - zavedanje je, drugega ni
Organizacije v segmentu inertnih se zavedajo pomembnosti učinkovite rabe energije, vendar v praksi niso dovolj dejavne. Segment inertnih vključuje 17 odstotkov vseh poslovnih enot.
Segment tistih z visoko stopnjo ozaveščenosti glede učinkovite rabe energije in visoko stopnjo motivacije, da uresničujejo ukrepe za učinkovito rabo energije tudi v praksi, vključuje le 7 % vseh poslovnih enot
Pasivni - na robu minimuma
V organizacijah v segmentu pasivnih sta stopnja ozaveščenosti in stopnja motivacije za učinkovito rabo energije nižji kot v segmentih aktivnih ali motiviranih. Pri optimizaciji tehnologije rabe energije te organizacije izpolnjujejo le minimalne kriterije. Nimajo jasno opredeljenih ukrepov in ne izobražujejo svojih zaposlenih v smeri učinkovitega ravnanja z energijo. Segment pasivnih vključuje 17 odstotkov vseh poslovnih enot.
Nezainteresirani - najmanj ozaveščeni in motivirani
Organizacije v segmentu nezainteresiranih so najmanj ozaveščene in najmanj motivirane za učinkovito rabo energije. Slabo poznajo porabo energije v svoji poslovni enoti in so izmed vseh segmentov najmanj aktivne pri ravnanju in izboljšanju tehnologije rabe energije. Segment nezainteresiranih je daleč največji in vključuje kar 44 odstotkov poslovnih enot.
V štirih organizacijah od petih je potencial
Ko potegnemo črto: pri svojem deklarativnem odnosu do okolja in učinkovite rabe energije so tri organizacije javnega in storitvenega sektorja od petih slabo ozaveščene in slabo motivirane za energetsko učinkovito ravnanje z energijo. V štirih organizacijah od petih obstaja potencial za izboljšanje energetske učinkovitosti.
O raziskavi REUS
Raziskava energetske učinkovitosti Slovenije - REUS je edina neodvisna kontinuirana raziskava v Sloveniji, ki omogoča pridobivanje statistično relevantnih podatkov s področja rabe energije. Raziskava REUS 2019 predstavlja sedmi val Raziskave energetske učinkovitosti Slovenije, ki jo izvaja Informa Echo v sodelovanju s partnerji od leta 2009. Glavni sofinancer raziskave REUS je podjetje Borzen/Trajnostna energija. Več o raziskavi REUS: www.reus.si.
Preberite nov Večerov Fokus v celoti
