Timotej Milanov
Tilen Grah, Silvija Gajšek, Milena Grah in Metod Grah. V vodstvu Term Vivat iščejo konsenz pred sprejemom odločitev: “Sistem, v katerem bi samo eden od nas imel vedno zadnjo besedo, na dolgi rok ne bi bil vzdržen.”
- V največjem družinskem turističnem podjetju v Sloveniji uspešno sodelujeta dve generaciji.
- Prodorne ideje mladih in izkušnje starejših so lahko kombinacija za zgodbo o uspehu, če pri tem nastane simbioza namesto konkurence, pravi direktor Metod Grah.
- V družbi gojijo poseben odnos do zaposlenih, ki je ključen, če želijo hotel dvigniti na petzvezdični standard. Pri tem zaposlujejo vse svoje kadre in nimajo outsourcane nobene dejavnosti.
- Kljub temu da so v vodstvu podjetja družinski člani, je delovanje organizirano po vzoru večjih korporacij.
- Tudi o tem, kakšen odziv so doživeli, ko so v njihovem hotelu posneli nekaj prizorov priljubljene televizijske serije.
- Prodorne ideje mladih in izkušnje starejših so lahko kombinacija za zgodbo o uspehu, če pri tem nastane simbioza namesto konkurence, pravi direktor Metod Grah.
- V družbi gojijo poseben odnos do zaposlenih, ki je ključen, če želijo hotel dvigniti na petzvezdični standard. Pri tem zaposlujejo vse svoje kadre in nimajo outsourcane nobene dejavnosti.
- Kljub temu da so v vodstvu podjetja družinski člani, je delovanje organizirano po vzoru večjih korporacij.
- Tudi o tem, kakšen odziv so doživeli, ko so v njihovem hotelu posneli nekaj prizorov priljubljene televizijske serije.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
