Gordana Possnig
Na celjskem delovnem sodišču se je z zaslišanjem prič in branjem listin končal delovnopravni spor, v katerem nekdanji direktor celjske bolnišnice mag. Marjan Ferjanc toži bolnišnico zaradi po njegovem nezakonite in (politično) motivirane razrešitve 15. novembra 2017. Ferjanca je tedaj svet zavoda razrešil iz krivdnih razlogov in kot razloge navedel nepravočasno sprejetje finančnega načrta in nepravilno prevedbo plač več deset zaposlenim v nemedicinski dejavnosti.
Politična odločitev
Tokrat so kot pričo zaslišali dr. Branka Lobnikarja, ki je bil od pomladi do jeseni 2008 zaposlen v celjski bolnišnici. Bil je pomočnik direktorja in vodja kadrovsko-pravne službe v času, ko se je začela prevedba plač javnih uslužbencev. Pojasnil je, da je šlo pri tem oziroma pri uvedbi novega plačnega sistema za čisto politično odločitev, ki pa ni bila pravno podprta.
V bolnišnici se je istočasno uvajala nova sistematizacija delovnih mest, v Sloveniji se je ob tem uvajal še nov izobraževalni (bolonjski) sistem. Priča je poudarila, da so se navodila ministrstva za javno upravo za novi plačni sistem vseskozi spreminjala ne le tedaj, ampak še naslednjih pet, šest let. "Pri prevedbi plač smo vseskozi dobivali nova navodila ministrstva za javno upravo in ministrstva za zdravje, ob tem pa smo bili pri svojem delu vseskozi še slabo informacijsko podprti v celjski bolnišnici. Ob tem je bilo treba plače še tako prevesti, da je bilo finančno vzdržno še za samo bolnišnico. Novi plačni sistem je temeljil na izobrazbi posameznika, ne pa na kompetencah za delo, ki jih je posameznik imel pri svojem delu. Direktor Ferjanc je od nas vseskozi zahteval, da svoje delo opravljamo zakonito in strokovno, nikoli ni od mene zahteval, da damo na višje delovno mesto nekoga, ki nima primerne stopnje izobrazbe. Zavračam očitke, da smo tedaj delali nezakonito, mogoče je bilo kdaj kaj narobe. Ob tem pa Andrejka Presker Hudernik (tedaj pravnica v bolnišnici, op. p.) nikoli ni prišla do mene in mi dejala, da bi bilo karkoli narobe," je pojasnjeval dr. Lobnikar.
Novi sistem plač je temeljil na izobrazbi, ne na kompetencah posameznika
Dvig cen načrtovan
Glede drugega razloga za Ferjančevo razrešitev, in sicer nepravočasnega sprejetja finančnega načrta, pa so priče sodnici Mariji Krivec na narokih večinoma navajale, da je bil petodstotni dvig cen, ki so ga zajeli v finančnem načrtu, res pričakovan, kar je poudarjal tudi Ferjanc, in da zato ni bilo treba sprejemati novega, kajti zadoščal bi že rebalans.
