Jasmina Detela
Po dveh letih epidemije je SKEI Konferenca družb na lokaciji Ravne na Koroškem praznik dela znova obeležila tako kot v preteklosti z množičnim dogodkom. Ob Grajskem parku so skupaj z ravensko občino pripravili tradicionalno srečanje, kjer se je zbralo preko tisoč ljudi. Slavnostna govornica predsednica ZSSS in SKEI Slovenije Lidija Jerkič je med drugim spomnila na zgodovino boja za pravice delavcev in poudarila, da je delavec tisti, ki mora s svojim delom zaslužiti dostojno plačilo.
"Imamo delavske organizacije, imamo mednarodno organizacijo dela, imamo svoje ministrstvo, imamo svojo zakonodajo, pa še vedno ne moremo biti zadovoljni s situacijo, ki jo imamo. Še daleč smo od tistega ideala, ko ne bo vse samo v dobičkih, ko ne bo vse v dodani vrednosti, ko ne bo vse v konkurenčnosti, ampak bo tema postal res človek, delavec in delavka, tisti, ki si s svojim delom zasluži dostojno plačilo. Merilo mora biti dostojno življenje, dostojna mladost in starost, skratka usmeriti moramo ta svet v človeka, in ne v kapital," je poudarila Jerkičeva.
Ob tem je spomnila, da je zgodovina polna posameznikov, ki so vsak s svojim kamenčkom prispevali k temu, da življenje teče boljše. Med njimi je bilo tudi veliko žensk, ki so si prizadevale izboljšali položaj delavcev. Zbranim je še dejala, da naj se vsak zase in vsi skupaj borimo za to, da bo svet lepši. In da si želi, da bi tudi delavci v Ukrajini prvi maj čim prej praznovali mirno.
Zbrane je nagovoril tudi predsednik Konference sindikalnih podružnic družb Slovenske industrije jekla Boris Štriker, ki je med drugim poudaril, da so razmere na trgu dela na Koroškem ta čas odlične, kljub temu da se podjetja soočajo s težavami pri dobavah ter podražitvami vhodnih materialov in energentov. "Raven brezposelnosti je v Sloveniji in na Koroškem nizka. Zaradi dobrih zaposlitvenih možnosti je vedno več prehajanja zaposlenih znotraj podjetij Koroške oziroma Mežiške doline. Dolgoročno bodo imela prihodnost podjetja, ki imajo urejene plače, bonitete, letni regres, božičnice, urejen delovnik, dobre pogoje dela..." je dejal Štriker in izpostavil, da se je vodstvo skupine Sij letos pozitivno odzvalo na njihove predloge v dobro delavcev. "Tako smo se v družbah, ki so finančno zmožne, dogovorili o maksimalni višini letnega regresa in enkratnem nakazilu delodajalca v višini 820 evrov neto. Pričakujemo pa še pred poletjem dvig plač v nominalnem znesku vsem zaposlenim in tudi dogovor za uvedbo novega plačnega sistema v družbah Sij Ravne Systems in Sij ZIP Center," je dejal Štriker.
Spomnil je še na večmilijonske investicijske naložbe v družbah skupine Sij in posledično potrebah po izobraženih in kakovostnih kadrih. Vodstvo skupine Sij je že v preteklosti sporočilo, da želi do leta 2025 postati med najbolj zaželenimi delodajalci v Sloveniji. Skei jim pri tem ponuja roko, saj želijo, da postanejo zaposleni vrednota in da s tem povrnejo ugled materi fabriki.
Ravenski podžupan Aljaž Verhovnik je izpostavil, da se mesto Ravne ponaša z bogato dediščino jeklarstva, ki temelji na 400-letni tradiciji. "Delavsko gibanje je v naših krajih močno zakoreninjeno in pomembno vpliva na vsakodnevni utrip kraja. Zavedamo se pomena stabilnega delovanja gospodarstva v luči zagotavljanja socialne varnosti. Mati fabrika predstavlja osrednje mesto delavskega gibanja. Večkrat rečemo, da je mesto zraslo zaradi fabrike, ki je dajala in še vedno daje kruh mnogih koroškim družinam. Zelo smo ponosni na dediščino delavstva," je dejal Verhovnik in delavcem zaželel, da bi bili v socialnem dialogu uslišani. Prevaljski župan Matic Tasič pa, da je vsebina dela zelo pomembna. Prav tako je pomembno, da vsako delo opravljamo maksimalno, kolikor ga znamo in smo ga sposobni. Potem bo res delo čast in oblast.
