Maribor je pri izvedbi cepljenja precej uspešen in po precepljenosti v državi med vodilnimi. “Do danes smo cepili celotno skupino starejših od 70 let. Cepilna strategija se je ta teden spremenila, dobili smo 4750 odmerkov RNK-cepiv in porabili smo vse, v petek bo tako pocepljenih 35.020 ljudi s prvim odmerkom in 9700 ljudi z drugim odmerkom, tako da smo v Mariboru izrazito dobri,” pove Jernej Završnik, direktor mariborskega zdravstvenega doma.
Odskok od slovenskega povprečja se je zgodil v začetku meseca, ko je NIJZ objavil, da je 15.000 odmerkov cepiva AstraZenece nerazporejenih. Kandidirali so zanje in 4. marca so jih dobili ter tudi porabili. “Nismo naročali mimo strategije, preprosto teh odmerkov nihče ni želel imeti. Na ta način smo pocepili skupino od 60 do 65 let plus kronične bolnike od 19 do 65 let in šele to nam je omogočilo, da smo začeli cepiti kritično infrastrukturo. Tudi zaposlene na Večeru smo cepili na osnovi pisma državne sekretarke, da novinarji sodite v kritično infrastrukturo,” pojasnjuje Završnik.
Zdravstveni dom Maribor skrbi za populacijo 202.000 ljudi, od tega je 142.000 ljudi, ki so starejši od 19 let. Cepili so 35.000 ljudi, kar pomeni, da je prvi odmerek prejelo 24,7 odstotka ljudi in drugega 6,83 odstotka. “To so dobri podatki. Ključno za to, da smo uspešni, je, da smo zelo hitro ugotovili, da na ravni države ne bo centralnega naročanja, in smo se organizirali sami. Imamo štiri vstopne točke za naročanje: preko osebnega zdravnika, telefona, elektronske pošte in aplikacije. Ta spisek dnevno posodabljamo in naša prednost je še, da lahko naročamo preko SMS-ov. Odzivati se moramo v roku 24 ur, kar omogočajo naši izjemni sodelavci,” pove Završnik.
"Zelo hitro smo ugotovili, da na ravni države ne bo centralnega naročanja, in smo se proaktivno organizirali sami"
Ključna je, predvsem ko gre za zahtevnejša cepiva, kot je denimo Pfizer, odzivnost - ko nekoga ni na cepljenje, je hitro treba poiskati novega kandidata. “Odzivnost v Mariboru je 83-odstotna. Vsak dan preverimo zalogo cepiv in povabimo naslednje na seznamu. Tako v tednu, ko moramo porabiti cepiva, to tudi naredimo,” pravi Završnik.
Maribor je tako na dobri poti k precepljenosti. 16.385 ljudi še čaka na cepljenje, 35.520 je precepljenih, kar je skupaj 51.500 ljudi, ki bodo cepljeni. Če želimo v Mariboru 60-odstotno zaščito, mora biti precepljenih 85.000 ljudi. Direktor zdravstvenega doma naračuna: “Če je od tega 25 odstotkov ljudi prebolelo covid, bo po tem, ko bomo precepili vse, ki to želijo, na zelo dobri poti k imunosti. Seveda pa pozivamo vse, ki so bolezen že preboleli, da se cepijo po šestih mesecih. A še vedno lahko cepimo samo toliko, kolikor dobimo cepiv.”
Organizacija je v primerjavi s Kočevjem velikanska, razvili so aplikacijo za prijave, usposobiti je bilo treba računalnike z neposredno povezavo z državnim sistemom za spremljanje cepljenja na dveh lokacijah, v športni dvorani Leona Štuklja, ki jo je na razpolago dala univerza, in v zdravstvenem domu. “Veliko je tudi dela, ki ga na prvi pogled ni videti, po 100 ljudi dela ves dan - cepilne centre je treba počistiti, odvažati medicinske odpadke in jih sortirati, logistika je velika,” pravi Završnik. Cepijo tudi starostnike na domu, še vedno izvajajo presejalne hitre teste na več lokacijah za vse skupine, delo, ki je marsikje po državi prepuščeno zasebnikom. “Edino v Mariboru se vozimo testirat po raznih lokacijah. V Ljubljani sta mesti za testiranje dve, v Golovcu in na gospodarskem razstavišču, mariborski zdravstveni dom izvaja testiranje tudi v Lovrencu na Pohorju, pod Pohorjem za smučarje ... V vsaki od 12 občin ustanoviteljic izvajamo hitre teste za prebivalstvo, z mobilno ekipo pa tam testiramo vzgojitelje in šolnike. Pri tej logistiki sodeluje cel zdravstveni dom iz vseh organizacijskih enot, tudi zaposleni v upravi. Kot direktor ne morem nikomur odrediti, naj sodeluje, lahko sem samo pozval sodelavce, naj pomagajo. Odzvali so se čisto vsi.”
Ob vsem tem so zaposleni velikokrat tarča verbalnega nasilja, celo groženj. Običajno po telefonu, v primeru testov pa tudi v živo s snemanjem vred. Završnik: “Prosimo za malo potrpljenja in strpnosti, ker sodelavce ljudje dobesedno žalijo. Zaposleni želijo pomagati, ampak vsega se ne da rešiti v minuti. In teh nekaj minut več lahko v teh razmerah pomeni veliko. Ne, da nočemo, ne zmoremo.”