Nejc Strojnik
Statistični podatki kažejo, da je koroška regija na prvem mestu v Sloveniji po dnevih bolniške odsotnosti z dela, ki jo ob širših dejavnikih vpliva vsaj do neke mere lahko pripišemo tudi pomanjkanju gibanja in nezdravemu življenjskemu slogu. Povprečna bolniška odsotnost na Koroškem traja dobrih 27 dni, slovensko povprečje je slabih 15 dni.
Agencija za promocijo gibalnih aktivnosti (APGA) je v letu 2018 začela izvajati triletni projekt Aktivna podjetja, sofinanciran iz sredstev Evropske unije, izvajajo pa ga tudi v Angliji, Turčiji, Italiji in na Poljskem. Projektu, ki bo trajal do konca leta 2020 in ki v praksi pomeni petminutno vadbo na delovnem mestu, sta se med koroškimi podjetji priključila Grammer Automotive Slovenija iz Slovenj Gradca in Elektro Štumpfl, ki ima sedež v poslovni coni Pameče.
Redki vadbo odklonijo
Vadba poteka dvakrat tedensko, ob ponedeljkih in torkih, in je povsem prostovoljna. "Zaposleni se sam odloči, ali bo pristopil in naredil kaj zase. Redki vadbo odklonijo. Zdi se mi, da bi takšna vadba morala biti v večini podjetij. Telo lahko zaspi, sploh če dlje časa opravlja isto delo, pride do avtomatiziranih gibov, bolečin in poškodb. Navsezadnje pa tudi življenjski tempo postaja tako hiter, da nam zmanjka časa in pozabimo nase. Ali pa smo tako utrujeni, da v prostem času niti nimamo energije narediti kaj zase," razloži Natalija Kotnik, ki vadbo na delovnem mestu vodi skupaj z Nejcem Camlekom.
Zaposleni se sam odloči, ali se bo pridružil in naredil kaj zase
Odziv pod pričakovanji
Viktor Sušec z Zavoda APGA pravi, da so projekt predstavili več kot sto koroškim podjetjem in bili kar nekoliko razočarani, ko je bilo kljub sofinanciranju iz sredstev EU Erasmus+ zanimanje tako slabo. "Podjetja so eno redkih mest, kjer lahko dosežemo odrasle z dejavnostjo promocije zdravja na sistematičen način in prispevamo k spremembi njihovih navad in načina življenja, ki prispeva k njihovemu boljšemu zdravju in večji produktivnosti," doda Sušec, prepričan, da gibalna aktivnost ni pomembna zgolj z vidika zdravja in dobrega počutja, ampak vpliva tudi na učinkovitost poslovanja posameznega podjetja ter ekonomsko stanje gospodarstva in družbe kot celote. "Učinki se kažejo v zmanjšanju stroškov zdravstva, povečani produktivnosti, manjši zdravstveni odsotnosti z dela, boljšem socialnem okolju in še čem."
