Jasmina Cehnar
Potem ko so senatorji Univerze v Mariboru znani sociologinji, antropologinji in publicistki Vesni Vuk Godina aprila letos odrekli redno profesuro, je ta teden izgubila še postopek, v katerem jo je kolega z Oddelka za sociologijo mariborske Filozofske fakultete obtožil trpinčenja na delovnem mestu. Da je Vuk Godina, ki je predstojnica omenjenega oddelka, s svojimi ravnanji prestopila meje ustreznega, dopustnega in akademskega ravnanja, je kot zadnja instanca internega postopka odločil rektor Univerze v Mariboru Zdravko Kačič.
Rektor: Ni spoštovala kulture dialoga
Iz rektorjeve pisne odločitve, ki smo jo pridobili neuradno, izhaja, da je Vesna Vuk Godina izvajala trpinčenje, ko je na delovnem mestu "zaradi domnevne administrativne napake" vztrajno, neupravičeno in neustrezno problematizirala prijaviteljevo nosilstvo enega od socioloških predmetov. Predmet je namreč iz prvotnega, zdaj upokojenega nosilca na prijavitelja prešel že pred nekaj leti, postopek pa je bil izpeljan, tako vsaj sodi rektor, povsem pravilno. Prijavitelja je Vuk Godina tudi izločala iz delovnega procesa oziroma iz komunikacije po elektronski pošti ter od njega zahtevala ravnanja, povezana s kršenjem zakona o varovanju osebnih podatkov.
Komisija drugače kot rektor
Postopek reševanja primera zoper antropologinjo in sociologinjo je bil dolg in očitno zapleten. Z ugotavljanjem okoliščin v zvezi s konfliktno situacijo na delovnem mestu se je namreč predhodno kar pet mesecev ukvarjala tričlanska komisija pod vodstvom Mihe Šošića s pravne fakultete. Člani komisije tudi niso bili enotnega mnenja, ali se je Vuk Godina res neprimerno obnašala do svojega podrejenega. Na koncu so sprejeli večinsko stališče, da profesorica svojega kolega ni trpinčila v smislu univerzitetnega pravilnika proti nadlegovanju in trpinčenju, da pa so se njena ravnanja "k temu približala", rektorju pa predlagala sprejetje ukrepov po lastni presoji, da v prihodnje trpinčenja ne bi bilo.
Godina: Mobinga nisem izvajala
Vse vpletene strani so v zadevi redkobesedne, skrajno previdne. Uradno denimo nismo mogli izvedeti niti, kdo je predsednik komisije za razreševanje konfliktne situacije, tega ni želel potrditi niti Šošić sam, medtem ko so se na univerzi sklicevali na varstvo osebnih podatkov. Sta se pa kratko odzvala oba sociologa. "Prejel sem pisno odločitev Univerze v Mariboru, v kateri je bilo nedvoumno ugotovljeno, da je nadrejena nad menoj izvajala trpinčenje na delovnem mestu in da je bila moja prijava s priloženimi dokazili utemeljena. Ker formalni postopek še ni končan, nadaljnjih izjav v zvezi z zadevo ne morem podati," je povedal prijavitelj, ki torej čaka, kakšno sankcijo bo zapovedal rektor. Ime prijavitelja hranimo v uredništvu in ga ne objavljamo, ker je temu odločno nasprotoval, kot uradno potrjeni žrtvi trpinčenja pa smo njegovo željo upoštevali.
Povprečno trije primeri letno
Prijava za mobing zoper Vesno Vuk Godina je na Univerzi v Mariboru že 14. prijava mobinga v zadnjih petih letih. Po podatkih univerze je bila ena prijava umaknjena, dva postopka ustavljena, v osmih primerih (oziroma devetih, če sem uvrstimo še primer Vuk Godine) pa komisija ni ugotovila, da bi bil prijavitelj žrtev konfliktne situacije. Le v dveh primerih je komisija izdala stališče, da je zaznala nepravilnosti, čemur je sledil ustrezen ukrep.
Najbolj je v javnosti odmeval postopek zoper tedaj glavnega tajnika po pooblastilu Teodorja Lorenčiča, v katerem je bil potrjen njegov mobing oziroma spolno nadlegovanje dveh sodelavcev z rektorata. Ukrep tedanjega rektorja Igorja Tičarja je bil premestitev Lorenčiča na drugo delovno mesto, žrtvama pa so z novo sistematizacijo ukinili delovni mesti.
