Damijan Toplak
Razlike med delavskimi in menedžerskimi plačami so vse večje.
V času socializma oziroma pred osamosvojitvijo Slovenije so bile praviloma razlike med plačami med najslabše in najbolje plačanimi v podjetju 1:4 ali pa 1:5, zelo redko tam do 1:7. No, danes so v kapitalizmu razlike med najnižjimi (delavskimi) plačami in plačami menedžerjev tudi 1:30 in več. Kljub temu imajo najbolje plačani slovenski menedžerji v primerjavi s primerljivimi tujimi podjetji razmeroma nizke plače, zlasti v neto zneskih.
Minimalna bruto plača v Sloveniji je 1203,36 evra oziroma 878,48 evra neto. Noben zaposleni v Sloveniji, če odmislimo njegove morebitne kredite ali druge odtegljaje, ne bi smel prejemati nižje (neto) plače. K tej se prištejejo stroški prehrane, če mu je v podjetju ne zagotavlja delodajalec, in stroški prevoza na delo. Ob minimalni plači se izplačujejo morebitni dodatki za praznično, nedeljsko, nočno delo ali delo v popoldanski izmeni, slednji, če tako določa kolektivna pogodba, kakor drugi dodatki, ki pripadajo delavcu. Tako tisti z minimalno plačo praviloma prejmejo tisoč evrov in več neto izplačila. Februarja letos pa je bila povprečna bruto plača v Sloveniji 2132,58 evra oziroma 1391,95 evra neto.
Minimalna bruto plača v Sloveniji je 1203,36 evra oziroma 878,48 evra neto. Noben zaposleni v Sloveniji, če odmislimo njegove morebitne kredite ali druge odtegljaje, ne bi smel prejemati nižje (neto) plače. K tej se prištejejo stroški prehrane, če mu je v podjetju ne zagotavlja delodajalec, in stroški prevoza na delo. Ob minimalni plači se izplačujejo morebitni dodatki za praznično, nedeljsko, nočno delo ali delo v popoldanski izmeni, slednji, če tako določa kolektivna pogodba, kakor drugi dodatki, ki pripadajo delavcu. Tako tisti z minimalno plačo praviloma prejmejo tisoč evrov in več neto izplačila. Februarja letos pa je bila povprečna bruto plača v Sloveniji 2132,58 evra oziroma 1391,95 evra neto.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
