Delodajalci: Treba je poenostaviti postopke za zaposlovanje tujcev

Marjetka Nared, STA
16.03.2022 06:00
Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Zaradi strukturnih neskladij na trgu dela najbolj primanjkuje delavcev v gradbeništvu (zidarji, tesarji, gradbeni delavci), ...
Zaradi strukturnih neskladij na trgu dela najbolj primanjkuje delavcev v gradbeništvu (zidarji, tesarji, gradbeni delavci), ...
Andrej Petelinšek
Slovenski delodajalci veliko kadrovsko vrzel zapolnjujejo z zaposlovanjem tuje delovne sile. Lani je bilo tako v državi rekordno število tujih delavcev oziroma skoraj dvakrat toliko kot pred 10 leti. Podjetja pa ob tem opozarjajo, da pomanjkanje kadra in dolgotrajni postopki za zaposlovanje tujcev vodijo do "resnih motenj v gospodarstvu".

V katerih panogah so neskladja največja, število tujih delavcev pa zato največje? Zaradi drastičnega pomanjkanja kadrov so nekatere evropske države sprejele ukrepe, na podlagi katerih podjetja lahko zaposlijo tujca zgolj v roku od 14 dni do najpozneje enega meseca.
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.

Sposojene vsebine

Več vsebin iz spleta